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人才觀：

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成??；

以人為本。尊重知識，尊重個性；

唯業(yè)績，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯過去的功勞；

提供足夠的資源，使所有員工都能按最適合自己的方向發(fā)展；

鼓勵創(chuàng)新，提倡“表現(xiàn)”。健全制度、規(guī)范，由向人負(fù)責(zé)進(jìn)步到對事負(fù)責(zé)；

鼓勵“琢磨事”，反對“琢磨人”，決不允許任何形式的“辦公室政治”。